Director Resurse Umane
Localitate: Bucuresti
Anunt expirat
Responsabilitati:
BIA HR recruteaza un Director Resurse Umane pentru clientul sau, o companie producatoare de echipamente speciale.
- Planifica, organizeaza, supervizeaza si conduce activitatile de resurse umane;
- Proiecteaza, adapteaza si implementeaza programe de dezvoltare organizationala, training, comunicare interna, salarizare, evaluare a performantelor si urmarirea dinamica a obiectivelor (individuale si la nivel de echipa);
- Conduce procesul de creare si promovare a brandului de angajator in linie cu valorile si obiectivele companiei;
- Asigura planificarea strategica a resurselor umane astfel incat firma sa identifice, sa atraga, sa angajeze si sa pastreze ce mai valorosi oameni din industrie;
- Coordoneaza, monitorizeaza si evalueaza procesul de recrutare si selectie de personal pentru ocuparea posturilor vacante in companie;
- Ofera consultanta managerilor companiei cu privire la programe de dezvoltare personala si coaching de echipa;
- Dezvolta un program complex de dezvoltare a planurilor de succesiune si programe de cariera pentru toate posturile critice din organizatie;
- Are un rol de Business partner pentru managerii operationali;
- Adapteaza si imbuntateste continuu procesele specifice departamentului Resurse Umane astfel incat sa contribuie la indeplinirea obiectivelor firmei;
- Asigura managementul colaborarii cu firmele de servicii in domeniul Resurse Umane;
- Contribuie la stabilirea unui climat propice performatei in organizatie;
- Asigura conformitatea actiunilor, procedurilor si documentelor de resurse umane cu legislatia in vigoare;
- Mentine si imbunatateste comunicarea cu sindicatul/reprezentantii angajatilor.
Cerinte:
- Studii superioare, preferabil Managementul Resurselor Umane /Administrarea Organizațiilor;
- Minim 5 ani experienta ca Manager Resurse Umane si cu 7-10 ani de experienta in domeniul Resurselor Umane, intr-o companie de productie;
- Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;
- Experienta relevanta si demonstrabila in proiecte de implementare si imbunatatire de sisteme de evaluare si dezvoltare a performantelor, programe de training si de talent management;
- Experienta relevanta in construirea unui brand de angajator atractiv si in aplicarea unor strategii inovative de recrutare, retentie, formare si motivare;
- Experienta in dezvoltarea si mentinerea unor programe de cooperare si formare cu licee si universitati tehnice, constituie un avantaj;
- Preocupare continua pentru utilizarea optima a talentului si energiei oamenilor;
- Excelente abilitati de comunicare (scris si verbal), argumentare si consiliere;
- Cultura de business si orientare spre rezultate;
- Persoana cu initiativa si care are dorinta de a face lucrurile sa se intample;
- Persoana creativa, deschisa la nou si cu o dorinta permanenta de dezvoltare;
- Excelenta capacitate de a mentine relatii interpersonale bazate pe respect si echitate.
Pentru a aplica, va rugam sa ne transmiteti CV-ul la adresa recrutare@bia.ro .
Numai candidatii considerati potriviti vor fi contactati.
Va multumim pentru intelegere!